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Introduction

둥지정관

겨자씨들의 둥지 



제 1 장  총    칙




제1조 (명칭) 이 단체의 명칭은 “겨자씨들의 둥지”이라 칭한다.(이하 ‘단체’라한다)


제2조 (사무소의 소재지) 이 단체의 주된 사무소는 서울시 강북구 수유로21길 10에 둔다.


제3조 (목적) 이 단체는 사회적 소외계층에 대해 인간다운 삶과 권리보장, 복지증진, 자립을 위함을 목적으로 한다.


제4조 (사업 및 활동) 본 단체는 회칙 제3조 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행한다.

① 노숙인들에게 안정적인 가정공동체 지원 사업(겨자씨들의 둥지, 공동생활가정)

② 노숙인 등 소외계층, 사회적 약자 지원 사업

③ 아웃리치 활동을 통한 위기 노숙인 구호 사업

④ 노숙인 자립자활 프로그램 운영

⑤ 노숙인들의 건강한 사회복귀를 위한 협동조합 운용

⑥ 기타 본 단체의 목적을 실행하기 위한 사업




제 2 장  회    원



제5조 (회원자격) 회칙 제3조 목적에 동참하고, 소정의 입회원서를 제출하여 운영위원회의 승인을 얻은 자로, 회칙 제4조 사업 및 활동을 수행하고자 하는 사람 또는 단체로 한다.


제6조 (회원구성) 회원은 일반회원과 후원회원으로 구성된다. 일반회원은 봉사의 직접적 활동에 참여하고, 후원회원은 현금, 현물 후원 등의 간접적 참여를 한다. 

일반회원은 후원회원을 겸할 수 있다.

제7조 (회원의 권리) 

① 이 단체 회원은 평등한 선거권 및 의결권을 가진다.

② 단체의 각종 행사에 참여할 권리와 서비스를 받을 권리를 가진다.


제8조 (회원의 의무) 

① 단체의 회칙 및 제 규정 각종 사항을 준수할 의무를 진다.

② 단체의 목적을 위한 활동에 적극적으로 참여할 의무를 진다.

③ 임원과 후원회원은 약정한 금액 납부의 의무를 진다. 


제9조 (회원의 가입 탈퇴, 제명)

① 회원가입은 본 단체의 회원가입신청서를 제출함으로써 가입 한다.

② 회원은 회장에게 탈 퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

③ 사회복지실천을 위한 본연의 임무와 관련 부정행위를 한 자, 단체의 목적에 

반하는 행위를 한 자에 대하여 운영위원회 의결로 제명할 수 있다.



제 3 장   임    원


제10조 (임원의 종류와 정수) 이 단체는 다음의 임원을 둔다.

① 대표이사 1인

② 이사 5인 이상(대표이사 1인 포함)

③ 감사 2인

④ 단체 운영을 위하여 약간 명의 고문과 운영위원을 둘 수 있다.


제11조 (임원의 선임) 

① 임원은 총회에서 선출하여 이사회의 승인을 받아 취임한다.

② 임기전의 임원의 해임은 이사회의 의결을 거쳐 승인을 받아야 한다.

                                     

제12조 (임원의 임기 등) 이 단체의 대표이사 및 임원의 임기는 3년으로 하되, 

연임할 수 있다.


제13조 (임원의 직무) 

① 대표이사는 단체를 대표하고 본 단체의 업무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.


② 이사는 이사회에 참석하여 단체 업무에 관한 사항을 의결하며, 이사회 또는 대

표이사로부터 위임받은 사항을 처리한다.


③ 감사는 다음 각 호에 해당하는 업무를 담당한다.

1. 단체의 회계 상황 을 감사하는 일

2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 

이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하는 일

④ 고문은 대표이사를 보좌하며, 단체의 활성화를 위한 대내외 업무를 담당한다.

⑤ 운영위원은 다음 각 호에 해당하는 업무를 담당한다.

1. 각 시민단체․지자체기관과의 협력 관계 유지와 단체의 조직 관리를 한다.

2. 단체의 기획․행정․재정의 업무를 담당한다.


제14조 (임원의 결격사유) 

① 금치산자 또는 한정치산자

② 파산자로서 복권이 되지 아니한 자

③ 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

④ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자


제15조 (임원의 해임) 임원이 제14조 및 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

① 본회의 목적에 위배되는 행위

② 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위

③ 본회의 업무를 방해하는 행위


제16조 (대표권의 제한) 이 단체의 대표이사 이외는 본 단체를 대표하지 않는다.



제17조 (대표이사 직무 대행) 대표이사가 사고가 있을 때에는 대표이사가 지명하는 임원이 대표이사의 직무를 대행한다.




제 4 장    총   회


제18조 (총회의 구성) 총회는 단체의 최고 의결기관이며, 회원으로 구성된다.


제19조 (총회의 기능) 총회는 다음 각 호의 기능을 수행한다.

① 임원선출 및 해임에 관한 사항

② 단체의 해산 및 회칙변경에 관한 사항

③ 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항

④ 사업보고 사업계획 승인에 관한 사항

⑤ 예산 및 결산의 승인

⑥ 이사회에서 제출한 의안 심의

⑦ 기타 주요사항


제20조 (총회의 소집과 의결) 

① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

② 정기총회는 매년 12월로 하며, 대표이사가 소집한다. 

③ 임시총회는 이사회의 의결이 있거나 대표이사가 필요하다고 인정할 때 소집한다. 

④ 총회의 소집은 대표이사가 회의안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전

까지 문서 또는 전자문서로 회원에게 통보한다. 

⑤ 총회는 회칙에서 정하는 사항을 제외하고는 재적회원 과반수 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 


제21조 (서면에 의한 표결 및 표결의 위임) 부득이한 사유로 회의에 출석 할 수 없는 회원 또는 이사는 사전에 통지된 사항에 한하여 서면으로 표결할 수 있고, 다른 사원 또는 이사에게 표결권을 위임할 수 있다. 이때 서면으로 표결하거나 표결 위임한 회원 또는 이사는 출석한 것으로 본다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.


제22조 (총회소집의 특례) 

① 대표이사는 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

② 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 제적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.


제23조 (총회 의결의 제척사유) 회원이 다음 각 호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다. 

1. 자신의 신분 유지 및 변동과 관련된 사항

2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 단체의 이해관계가 수반되는 사항

3. 기타 사회통념상 부적절한 사항

 

 

제 5 장   이  사  회


제24조 (이사회의 구성) 이사회는 임원진으로 구성한다.


제25조 (이사회의 기능) 이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.

① 업무집행에 관한 사항

② 사업계획의 운영에 관한 사항

③ 예산․결산서의 작성에 관한 사항

④ 정관변경에 관한 사항

⑤ 재산관리에 관한 사항

⑥ 총회에 부의할 안건의 작성

⑦ 총회에서 위임받은 사항

⑧ 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항

⑨ 기타 본회의 운영상 중요하다고 대표이사가 부의하는 사항


제26조 (이사회 소집 및 의결) 

① 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회의 일 7일전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다. 그러나 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 소집 절차를 생략할 수 있다.

② 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 경우 대표이사가 

소집한다.

③ 이사회는 이사구성원 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

④ 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하고 대표이사는 의사록을 단체의 

사무실에 비치하여야 한다.


제27조 (서면결의) 대표이사는 부의사항의 내용이 경미하다고 인정할 때 따로   이사회에서 결정한 사항에 대하여 서면회의로 의결할 수 있다. 단 과반수 이사가 정식으로 부의할 것을 요구할 때에는 이에 따라야 한다.




제 6 장   재 정 과 회 계



제28조 (재원) ① 단체의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다. 

1. 각종 기부금, 후원금 및 회비

2. 정부 및 지방자치단체 보조금

3. 행사수익금

4. 기타수익

② 단체는 인터넷 홈페이지를 통해 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 투명하게 

공개하도록 한다.


제29조 (회계의 구분) 이 단체의 회계는  일반회계로 한다.


제30조 (회계의 처리) 이 단체의 회계처리는 사회복지 사업법 및 관계법규에서 따로 

정한 경우를 제외하고는 별도의 규정이 정하는 바에 따른다.


제31조 (회계 연도) 이 단체의 회계 연도는 정부의 회계 연도에 따른다.


제32조 (사업계획 및 예산) 이 단체의 매회계년도의 사업계획 및 예산은 대표이사가

편성하여 매회계년도 개시 1월전 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.


제33조 (사업실적 및 결산) 이 단체의 매회계년도의 사업실적 및 결산은 회계 연도가 끝난 후 1월이 내에 대표이사가 작성하여 운영위원회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.


제34조 (회계감사) 감사는 회계감사를 년1회 실시하여야 한다.


제35조 (잉여금의 처리) 이 단체의 매 회계 연도 결산 잉여금은 차입금 상환 또는 다음 회계년 이월 사용하는 것을 원칙으로 하되, 이사회의 결의에 의하여 특정한 사업을 위한 기금 적립을 할 수 있다.


제36조 (임원의 보수 제한) 상근임원을 제외한 임원에 대해서는 보수를 지급하지 아니한다. 다만 업무 수행상 필요하다고 인정될 때에는 교통비 등을 지급할 수 있다.


 

제 7 장    보   칙


제37조 (해산)① 단체를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3이상의 찬성으로 의결하여 주무관청에 신고하여야 한다. 

② 단체가 해산한 경우 그 잔여재산은 국가 또는 지방자치단체에 귀속하거나 이와 유사한 비영리 법인에 기증할 수 있다.


제38조 (회칙 변경)회칙의 개정은 재적이사 3분의 2 이상의 찬성과 총회의 의결을  받아야 한다.


제39조 (업무 보고) 익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해 연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2개월 이내에 주무관청에 보고하여야 한다. 

이 경우 재산목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야 한다.  


제40조 (준용규정) 이 회칙에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정과 행정자치부소관 비영리 법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.


제41조 (규칙 제정) 이 회칙에 정한것 외에 단체의 운영에 관한 필요한 규정은 운영위원회의 의결을 거쳐 별도로 정할 수 있다.


제42조 (설립당초 임원) 단체 설립당시 발기인 총회에서 선임된 임원은 이 회칙에 의하여 선임된 것으로 본다.


제43조 (정치활동 등의 금지) 이 단체는 다음 사항을 금지하도록 한다.

① 이 단체는 이 단체의 명칭으로 정치적 단체 활동을 금한다.

② 이 단체의 임원은 정당에 가입할 수 없다.

③ 이 단체의 구성원 상호간에 이익분배를 아니한다.




제  8  장   부    칙



제1조 (시행일) 이 단체의 회칙은 의결을 통과한 날로부터 효력을 발생한다.

(2011. 10. 23.)




2011년 10월 23일



 겨 자 씨 들 의  둥 지

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